企业其实就像是人,随时要面临外部环境以及内部环境的变化,企业要不断去适应这种变化、解决问题才能生存和发展。其实员工的素质就是制约提升企业抵抗力的主要因素。而管理培训是提高员工素质的重要途径和手段。


培训模式
入职前培训
包括:职业素养、企业文化、行业知识让员工更加了解所从事的行业,了解瀚威思
岗位培训
包括:语言课程、业务流程、基础技术、项目管理、管理学、心理学等培训为员工清晰的制定职业发展规划,帮助员工在岗素质、能力提升
拓展培训
员工积极参与群体性活动,培养员工团队意识,帮助员工个人身心健康发展,增强沟通技巧、关注团队责任感
个人能力提升锻炼
定期员工心理测评、技术测评,专业知识测评


培训课程
基础技能课程
职业素养课程、基础技术知识、行业领域概况课程、沟通技巧、心理测试课程、业务流程课程等
岗位技能课程
英语、日语、法语等语言系列课程、研发技术分类课程、市场营销课程、信息安全及知识产权课程、项目管理系列、客户服务课程、心理、沟通视听
管理技能培训
初、中、高级管理人员技能培训、管理学培训、职业经理人培训课程。 领导艺术、时间管理、决策等