瀚威思作为在软件服务外包行业的领军企业,充分认识到可持续发展的重要性,也正在积极地寻求确立可持续发展战略的方法与途径。并努力从以下几个方面做到企业可持续发展。

 

清楚自己在社会大环境中所处的位置。找准市场中被企业忽略的一些细节,相对集中自己手中的资源,精心服务于这一细节,填补市场不足,形成相对优势,占据有利的市场位置。

 

重视人才、培养人才和储备人才。完善灵活的用人机制,实行合理的分配制度依靠自身的人才优势把瀚威思做大做强。让员工走出去,学习更多知识,为公司发展培养人才,储备人才。

 

在创新中求发展,在创新中找出路。通过发现客户潜在需求,进行市场开拓和产品创新,创造"先动"优势,获取利益。

 

培养员工的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力。

 

有节约成本的意识。树立成本有效管理的共识,明白成本控制行动直接影响到公司生死存亡,并制定相应的规章制度,利用公司的一切力量手段降低成本,使成本控制变成公司上下的一种本能。稳固队伍,减少人员流动的成本。

 

建立品牌意识,树立企业良好社会形象。现代社会是一个经济时代商品社会,营销决定企业生死存亡,好的产品没有市场存活不下来,有了市场产品没有质量保证更是不能生存。品牌战略的一个重要原则就是规划差异化、个性化,才能吸引公众的眼球、获得万众瞩目的能力。另外勇于承担社会责任,展现瀚威思正能量。

 

随着中国软件外包企业的规模和实力与日俱增,瀚威思将发展重点从最初的以软件人才派遣为主,正逐步向多方面的IT外包方向转型。中国IT外包发展进入到一个新阶段,"合纵连横、开拓疆界"已成为当前中国 IT外包主流。